Järjestöjen nuorisotyön henkilöstö
Kyselyyn vastanneiden järjestöjen työntekijäresursseissa on suuria eroja. Kolmannes vastanneista järjestöistä ilmoittaa henkilöstönsä määräksi alle viisi henkilötyövuotta. Reilu kymmenesosa vastanneista järjestöistä ilmoittaa henkilötyövuosiensa määrän olevan 100–300. Osa järjestöistä tarkentaa, että vaikka kokonaishenkilötyövuosien määrä järjestössä on suhteellisen suuri, nuorten kanssa tai nuorisotyön parissa työskentelee huomattavasti harvempi työntekijä.
Lue lisää
Kunnallisen nuorisotyön työmuodot
Kyselyyn vastanneiden kuntatoimijoiden mukaan kunnallisen nuorisotyön ydinkohderyhmään kuuluvat tyypillisimmin 13–17-vuotiaat nuoret. Lähes kaikissa Manner-Suomen kunnissa toteutetaan kaikille avointa nuorisotilatoimintaa sekä nuorille suunnattuja tapahtumia. Useimmissa kunnissa nuorille järjestetään leiri- ja retkitoimintaa tai tehdään etsivää nuorisotyötä, koulunuorisotyötä tai nuorten työpajatoimintaa.
Lue lisää
Järjestöjen nuorisotyön työmuodot
Järjestöjen tekemä nuorisotyö on saatujen vastausten perusteella tyypillisimmin vaikuttavaa, nuorten etuja valvovaa, kouluttavaa ja kansainvälistä. Noin joka toinen vastanneista järjestöistä kertoo tekevänsä osallisuustyötä ja kulttuurista nuorisotyötä tai järjestävänsä leiritoimintaa. Lisäksi nuorille suunnattuja tieto- ja neuvontapalveluita ylläpitää ja tarjoaa noin neljä vastaajaa kymmenestä.
Lue lisää
Kunnallisen nuorisotyön rahoitus
Nuorisotyöstä vastaavien asiantuntijoiden mukaan kuntien nuorisotyön resursseissa ei ole viimeisen viiden vuoden aikana tapahtunut suuria muutoksia huonompaan suuntaan. Nuorisotyön rahoitus on pysynyt samana 45 prosentissa kunnista ja lisääntynyt 30 prosentissa kunnista. Kuntia, joiden nuorisotyön rahoitus on lisääntynyt, löytyy jokaisesta kuntakokoryhmästä.
Lue lisää
